Projektleiter:in Elektrotechnik (EMSRL-T) Energietechnik & Automatisierung (80–100 %) für Zürich gesucht
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Job Kategorie: Architektur-/Ingenieurbüro Ingenieurwesen
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8066 Zürich
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
12.12.20252025-12-12
Stellenausschreibung: Projektleiter:in Elektrotechnik (EMSRL-T) Energietechnik & Automatisierung (80–100 %)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
yellowshark in Hamburg
- Branche
-
Architektur-/Ingenieurbüro
- Kategorie
-
Ingenieurwesen
- Stellenbeschreibung
- Ihre Kenntnisse im Bereich der elektrischen Energieversorgung ist
gefragt: In interdisziplinären Grossprojekten der Energie- und
Infrastrukturtechnik übernehmen Sie als Projektleiter:in die
fachliche Verantwortung für die Planung, Dimensionierung und
Umsetzung komplexer EMSRL-Technik in Kraftwerksanlagen, Umspannwerken
und industriellen Grossanlagen. Sie verantworten die elektrische und
MSRL-technische Auslegung von Hoch-, Mittel- und
Niederspannungssystemen sowie von Automatisierungs- und
Leittechnikarchitekturen, stets unter Einhaltung aktueller Normen und
regulatorischer Anforderungen. Aufgaben Arbeitsort: Bern oder Zürich
(Remote auch möglich)! - Leitung und Koordination technischer
Projekte im Bereich EMSRL-T - Planung und Realisierung elektrischer
Energieverteilungen und Steuerungssysteme - Fachliche Führung
interner Projektteams und externer Partner - Schnittstellenmanagement
mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären Fachteams -
Unterstützung aller Projektphasen, von der Machbarkeitsstudie bis zur
Inbetriebnahme Profil - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
oder Automatisierungstechnik - Berufserfahrung in der Projektleitung
technischer Grossprojekte - Vertiefte Kenntnisse der elektrischen
Energieversorgung und Automatisierung - Vertraut mit VDE-Normen,
relevanten Regelwerken und Engineering-Tools - Strukturierte,
proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wissenswertes Unser Kunde bietet ein Arbeitsumfeld, das individuelle
Entwicklung und Flexibilität in den Mittelpunkt stellt. Unser Kunde
fördert eine Unternehmenskultur, die von Gestaltungsfreiräumen,
einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix
geprägt ist. Dabei setzt er grosses Vertrauen in seine Mitarbeitenden
und schafft die Rahmenbedingungen für eigenverantwortliches Arbeiten.
Durch flexible Arbeitsmodelle und vielfältige
Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt unser Kunde individuelle
Karrierewege, die sich an den persönlichen Stärken orientieren. - 30
Urlaubstage pro Jahr - Flexible Arbeitszeiten im
Jahresarbeitszeitmodell - Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit zur
besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine
Work-Anywhere-Policy, damit gearbeitet werden kann, wo es am meisten
Sinn macht Unser Kunde schafft so ein Umfeld, das sowohl persönliche
als auch berufliche Weiterentwicklung gezielt fördert.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- yellowshark
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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